드림 워크샵

우리 조직의 꿈은 무엇입니까?

10개? 100개? 우리 조직이 꾸는 꿈은 몇 개나 됩니까?

조직에 대한 불만지수와 미래 변화에 대한 열망지수의 상관 관계는?

혼자 꾸는 꿈은 꿈일 뿐이지만, 함께 꾸는 꿈은 현실이 된다고 했습니다. 보통 조직이 꾸는 꿈을 비전이라고 합니다. 거대한 비전도 중요합니다. 하지만, 우리 조직이 이런 조직이 되었으면 좋겠다는 조직문화부터 이런 멋진 일을 했으면 좋겠다는 업무에 이르기까지, 작은 꿈부터 큰 꿈까지 다양한 꿈들이 빼꼭히 채워지는 것이 더 중요합니다. 미래를 향한 꿈은 현재를 움직이는 동력이 되기 때문입니다. 만약, 조직에 대한 불만지수가 높아지고 있다면 그것은 미래를 변화하고자는 열망지수가 높아지고 있는 것이기도 합니다. 드림 워크샵으로 조직원들과 함께 조직의 미래를 꿈꿔보세요.

 


 

0 to 1 Workshop

0 to 1 Workshop은 사고의 한계를 뛰어넘어 무에서 유를 만드는 신개념 혁신워크샵입니다. 단순히 모여서 이야기 하는 것이 아니라 Group Genius를 발휘할 수 있도록 사전에 정교한 워크샵을 설계하고 online과 offline을 결합해 가장 효과적인 워크샵이 되도록 지원합니다. 

 


 

저자 : 크리베이트
발행일 : 2020-11-06

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